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Mein Konzept hilft Ihnen, einen selbstkritischen Reflexionsprozess anzustoßen, bei dem Sie neben Ihrem eigenen Input auch kompetenten und erfahrenen Input von mir erhalten. Denn ich habe berücksichtigt, dass die Teilnehmer:nnen einen

raceThink Roundtable Dinner Dialogue (“RTRDD”) fördert Gleichberechtigung und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz, aber es handelt sich nicht um eine gewöhnliche Personalkonferenz. Der RTDD verlässt den typischen Seminarrahmen und ermöglicht es Unternehmensleitern, das Brot zu brechen und die

Gründerin von raceThink Dinner und Trainerin

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